9月24日下午，财务处、采购中心召开新聘任科级干部集体廉政谈话会。财务处处长、采购中心主任李梁主持，班子成员及全体新聘任科级干部参加了谈话会。

谈话会现场

李梁指出，干部任职廉政谈话是加强干部教育和党内监督的一项重要措施，是学校党委行政对干部的责任交代和压力传导，体现了严管干部、爱护干部的要求，目的是提醒和鼓励大家在新的岗位、新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，爱岗敬业、务实奉献，不辜负组织的信任和师生的期盼。新聘任干部一要讲政治，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终在政治上同党中央保持高度一致，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要守规矩，始终把纪律和规矩挺在前面，严格按党性原则办事、按纪律规矩办事、按制度程序办事，更加严格要求自己，做到不碰底线、不越红线。三要勤学习，加强政治理论学习和业务知识学习，尽快全面熟悉相关业务、工作流程和规章制度，定好位、履好职，提高工作主动性和系统性。四要严自律，模范遵守各项纪律要求和规章制度，时刻坚守廉洁自律的底线，严格规范自己的言行，时时处处作好表率。五要善团结，强化团结协作意识，主动加强部门之间、科室之间和同事间的沟通交流，形成工作合力，提高工作效率。六要求实效，敢于担当、勤于担当、善于担当，始终坚持人民立场，注重倾听基层呼声，多为师生办实事、做好事。

集体廉政谈话会上，班子成员分别从提高政治站位、加强业务学习、强化沟通交流、严格廉洁自律等方面提出了要求，希望新聘任科级干部做敢于担当、勇于作为的表率作用，更好地服务于全校师生和学校发展大局。通过集体廉政谈话，新聘科级干部进一步增强了对岗位职责定位和党风廉政建设的认识，纷纷表示将不辜负组织的信任与培养，不忘初心、牢记使命，努力在新的工作岗位上做出新的成绩，为学校“双一流”创建做出积极贡献。