为扎实推进就业工作，帮助学生正确认识当前的就业和考研形势，实现高质量就业，计算机学院高度重视，上下一心多举措全面做好毕业生春季就业工作。

及时召开就业推进会

春季开学伊始，学院党委及时组织召开专题就业推进会，分析当前就业工作存在问题，全面部署新学期毕业班就业相关工作。2月21日考研初试成绩出来后，当日下午学院党委副书记刘中廷立即组织毕业班辅导员召开毕业班就业考研形势分析会，早谋划、早行动。

会上，刘中廷通报了学院当前整体的就业情况，并详细分析了春季毕业生就业和考研的形势，动员学生主动积极参加春招，尽早完成就业。毕业班辅导员就毕业生考研初试情况进行了统计和分析，叮嘱学生及时做好考研复试和调剂相关工作，并对于考研失利学生进行分类指导；同时还就学生毕业的相关问题进行了解答。参会学生纷纷表示，此次就业考研分析会为他们解答了疑惑，指明了就业方向。

就业考研形势分析会

线上+线下举办多场招聘会

寒假期间，为全面做好毕业班假期就业工作，学院领导和毕业班辅导员积极联系对接招聘企业，组织开展多场线上双选会，帮助学生解决就业难题。2月20日至3月1日，学院毕业班辅导员积极联系对接上海东方财富集团、上海安硕信息股份有限公司、南京知某数信息科技有限公司、京东方科技集团、安徽辉采科技股份有限公司等多家企业，将学生的就业诉求与企业需求实现精准对接。同时，组织召开多场线上招聘会，目前已有20余名毕业生与用人单位达成就业意向。

线上对接企业推荐简历（摄影：杨凯）

深入毕业生宿舍点对点帮扶

2月21日至3月1日，学院毕业班辅导员深入毕业班学生宿舍，全面了解毕业生的开学状态、就业状态以及学生的就业诉求，帮助解决学生的就业难题。同时，通过走访宿舍，毕业班辅导员面对面搜集毕业生的简历，根据学生的就业诉求，点对点联系用人单位，帮助就业困难学生投递简历，为学生办实事，也为企业提供便利，实现高效高质量就业。截至目前，毕业班辅导员已搜集了60余份毕业生简历，全部投递给其意向企业。

此外，计算机学院还通过制定实施春季就业“百日攻坚”行动、党员先锋就业帮扶行动、班级就业信息员负责制等措施，为学生办实事，也为企业提供便利，全方位、精准高效做好学院春季毕业生就业工作。